我在鼎辉入职的第一天，李川亲自来迎接我。
“周琳，欢迎加入。”
“谢谢老李。”
他带我参观了一圈办公室。
不大，比原来的公司小多了。但布局很舒服，每个人的工位都有足够的空间。
“你的工位在那边，”他指了指靠窗的一个位置，“阳光好，我特意给你留的。”
我愣了一下。
“谢谢。”
“不客气。”
他又介绍了我的团队。
十个人，清一色的年轻面孔。看到我的时候，都站起来打招呼。
“周总好！”
我有点不习惯。
“别叫周总，叫琳姐就行。”
他们笑了。
李川拍拍我的肩膀。
“行了，你先熟悉熟悉。有什么需要找我。”
“好。”
他走了。
我坐到自己的工位上，打开电脑。
阳光从窗户照进来，照在键盘上，亮晃晃的。
我忽然想起，上一次坐在靠窗的位置，是什么时候？
好像是刚入职那会儿。
后来公司搬家，我的工位就挪到了角落。
再后来，靠窗的位置给了小陈。
王总说，“年轻人需要好的工作环境，有利于激发创造力”。
我当时没说什么。
现在想想，真是可笑。
下午，我开始熟悉鼎辉的系统。
不得不说，他们的架构确实有问题。
不是很严重，但有很多地方可以优化。